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Par Joëlle Thiffault le

Concilier travail et soins à un proche : une tâche délicate

La vie peut parfois nous défier de bien des manières, et l’une de ces épreuves peut être de jongler entre notre carrière et le rôle exigeant de prendre soin d’un proche. Que ce soit un parent vieillissant, malade ou en perte d’autonomie, de nombreuses personnes se trouvent à la croisée de ces responsabilités importantes.

Concilier travail et soins à un proche est un défi, mais c’est un défi qui peut être relevé. Dans cet article, nous allons explorer des conseils pratiques pour faire face à cette situation tout en préservant votre bien-être.

1. Communiquez avec votre employeur

La première étape est de parler à votre employeur de votre rôle de proche aidant. Soyez ouvert sur les défis auxquels vous êtes confronté. De nombreuses entreprises sont ouvertes à la flexibilité pour aider les employés à faire face à des responsabilités de soins.

Vous pourriez discuter de la possibilité de télétravailler, d’ajuster vos horaires ou de prendre un congé de travail temporaire si nécessaire. La communication honnête avec votre employeur est la base d’un équilibre réussi pour la conciliation travail et soins à un proche.

People practicing social integration in workspace 5

2. Planifiez à l’avance

La planification est cruciale pour gérer le travail et les soins à un proche. Établissez un plan de soins qui inclut des rendez-vous médicaux, des traitements, et des activités quotidiennes. Si possible, envisagez des alternatives de secours au cas où vous ne pourriez pas être disponible, que ce soit des membres de la famille ou un service d’aide à domicile. Un bon plan vous donnera un sentiment de contrôle et de stabilité.

3. Établissez des limites claires

Il est facile de se laisser submerger par les responsabilités de soins. Pour éviter cela, définissez des limites claires. Dans la mesure du possible, fixez des heures spécifiques pour le travail et le temps que vous consacrerez à vos proches. Cela permet de maintenir une structure, d’éviter l’épuisement professionnel, et de s’assurer que votre proche reçoive les soins nécessaires.

4. Cherchez de l’aide

Vous n’êtes pas seul dans cette situation. De nombreuses ressources sont accessibles pour apporter du soutien aux proches aidants. Cherchez des services de soutien dans votre région, tels que des programmes de soins à domicile, des groupes de soutien, ou des services d’aide à domicile.

De plus, certaines entreprises offrent des programmes d’aide comportant une gamme de services, tels que l’aide juridique, financière ou psychologique. Ils sont conçus pour apporter un soutien supplémentaire aux employés qui font face à des situations complexes ou à des difficultés personnelles.

N’oubliez pas, demander de l’aide ne témoigne pas de faiblesse, bien au contraire, c’est un acte de courage et de sagesse. Cela peut alléger le fardeau que vous portez et garantir que votre proche reçoive les meilleurs soins possibles.

5. Utilisez les congés prévus

En tant que proche aidant, vous avez accès à des congés spécialement prévus pour vous. Selon les normes du travail, vous avez droit de vous absenter du travail 10 jours par année pour répondre à vos obligations de proche aidant. En cas d’absences prolongées, vous pouvez bénéficier de 15 semaines de congé sur une période de 12 mois si votre proche a subi un accident grave, et même jusqu’à 26 semaines si votre proche est atteint d’une maladie nécessitant des soins de fin de vie.

6. Prévoyez les changements liés à la santé de votre proche

Il est essentiel de prévoir et d’anticiper les changements qui peuvent survenir au fur et à mesure que la santé de votre proche évolue. Les maladies chroniques et la perte d’autonomie passent par plusieurs étapes, et ces transitions peuvent avoir des répercussions sur votre vie professionnelle, vos finances et vos responsabilités.

Pour mieux comprendre et anticiper ces transitions, commencez par discuter avec le professionnel de la santé qui suit votre proche. Il pourra vous fournir des informations essentielles. Rejoindre un groupe de soutien est également une bonne idée. Les membres de ces groupes ont souvent vécu des situations similaires et peuvent vous offrir de précieux conseils pour vous aider à gérer les étapes à venir.

7. Soyez gentil avec vous-même

Il est important de vous rappeler que vous faites de votre mieux. Il peut y avoir des moments de frustration, de tristesse, ou de colère, mais n’oubliez pas que c’est une situation difficile pour tout le monde. Soyez gentil avec vous-même et reconnaissez vos limites.

8. Prenez soin de vous

N’oubliez pas que vous devez également prendre soin de vous. Prendre du temps pour vous reposer, faire de l’exercice et manger sainement est essentiel. Prenez régulièrement des pauses pour éviter l’épuisement. Si vous ne prenez pas soin de votre santé physique et mentale, vous ne serez pas en mesure de fournir le meilleur soutien à votre proche.

Travailler et aider un proche est un acte d’amour et de dévouement. Cela peut être difficile, mais avec une bonne organisation, du soutien et de l’autocompassion, vous pouvez trouver un équilibre qui fonctionne pour vous. Votre dévouement envers votre proche et votre travail est une preuve de force et d’amour incommensurable. Soyez fiers de votre capacité à surmonter ces défis.

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